Michael J. Marquardt, jeden z propagátorů metody Action Learning a specialista na rozvoj lidských zdrojů představuje možnosti optimálního využití této inovativní metody v podnikové praxi pro efektivní řešení problémů prostřednictvím inovačních a udržitelných strategií, rozvoj vůdčích dovedností manažerů, budování vysoce funkčních a flexibilních týmů, prosazování organizačních změn a získávání, sdílení a využívání informací na úrovni jednotlivce, skupiny i organizace.
Součástí publikace je i kapitola věnovaná zkušenostem s praktickým uplatňováním Action Learning v ČR, jejíž obsah se svolením autora připravili lektoři TC Business School.
| Kód | Kód: 9 |
|---|---|
| Kategorie: | Knihy |